Services aux Directions RH

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Un cadre social riche pour vos consultants ou intervenants externes

Salarié d’AD’Missions, quelle que soit la durée (définie ou non) de la mission, le statut de l’intervenant (auto-entrepreneur, TNS, bénéficiaire de Pôle Emploi, retraité, en recherche d’emploi, déjà salarié…), votre intervenant/consultant/formateur bénéficie de :

  • Un contrat de travail de portage salarial intégrant les congés payés
  • L’affiliation au régime général de la Sécurité sociale
  • La cotisation au régime des retraites
  • Le bénéfice de Pôle Emploi en fin de mission
  • Le bénéfice du Compte Personnel de Formation
  • Le règlement des salaires en fin de mois
  • Une mutuelle santé
  • CESU, PEE, PERCO
  • Le 1% logement
  • Un comité d’entreprise
  • Les avantages d’une participation intéressement aux résultats de l’entreprise

Salariés d’AD’Missions, vos intervenants / consultants / formateurs peuvent ainsi davantage se concentrer sur leur cœur de métier en délégant leur taches administratives et de gestion auprès de nos services.

 

Un Conseiller RH dédié à la fidélisation de vos consultants

Parce qu’un consultant heureux est un consultant fidèle, AD’Missions Entreprises a mis en place un accompagnement spécifique pour contribuer à une meilleure qualité de vie personnelle du consultant et l’aider à monter en compétences.

Selon son profil, sa maturité et ses attentes personnelles, votre consultant peut bénéficier chez AD’Missions Entreprises du suivi individuel de son activité pour l’aider à :

  • Optimiser ses revenus nets (ingénierie salariale)
  • Affiner son expertise ou accélérer sa transformation :
  • formations, habilitations, agréments
  • coaching commercial, garanties de notre solidité financière, co-financement des réseaux sociaux, clubs de travail collaboratifs, bureaux à disposition
  • assistance juridique de réponse aux appels d’offres
  • Accompagnement commercial en inter-missions

 

Une protection contre les risques liés au recours à des compétences externes

  • La requalification :

Le portage salarial est suffisamment encadré par la loi pour éviter tout risque de requalification, sous réserve de respecter les conditions de recours énoncées dans l’Ordonnance du 2 avril 2015 :

    • Etre porté par une entreprise dont l’activité exclusive est celle du portage salarial
    • Répondre au manque de compétence en interne, à l’exclusion de tout remplacement de collaborateur, pour une mission de 36 mois maximum
    • Relever de la prestation et non du service à la personne
  • Le délit de marchandage et le prêt de main d’œuvre illicite

L’article L. 8241-1 du code du travail pose le principe de l’interdiction du prêt de main-d’oeuvre à but lucratif à titre exclusif, à l’exception,  des prêts de main-d’oeuvre réalisés dans le cadre de dispositifs spécifiques autorisés par la loi dont le portage salarial

  • La dépendance économique

Avec plus de 60m€ de facturation prévus en 2016 en France, la surface financiere d’AD’Missions permet de travailler loin de toute dépendance économique

 

Une délégation du management et de la gestion des fins de contrat

Salarié d’AD’Missions Entreprises, votre consultant est entièrement sous la responsabilité de son employeur, qu’il s’agisse :

  • Du versement mensuel de sa rémunération sur la base des honoraires contractés entre vous et le consultant
  • Du suivi de ses congés et de ses arrêts de travail
  • De la gestion de sa période d’essai en tenant compte des éléments opérationnels fournis par vos soins
  • De toute éventuelle mesure disciplinaire ou déclaration d’accident
  • De toute responsabilité liée à l’exécution de sa mission avant livraison et de responsabilité civile professionnelle pour lesquelles AD’Missions Entreprises a souscrit des garanties de niveau élevé
  • De toute rupture de contrat, qu’elle soit anticipée ou conforme à l’échéance contractuellement prévue entre vous et le consultant

 

Une mise en place simple et une gestion dématérialisée

AD’Missions Entreprise met en place en moins de 48h le ou les contrats de vos consultants.

Un compte spécifique leur est ouvert sur notre Espace Consultants, plateforme web collaborative, pour l’ensemble de la gestion administrative de la mission (bon de commande, rapport d’activité, facturation, reporting). La gestion dématérialisée favorise une communication plus directe et une mise en œuvre plus rapide.

L’espace consultant fait également office de bureau virtuel : visibilité de leur expertise au sein de notre réseau, inscription aux évènements et formation AD’Missions, CRM, newsletter…

 

Un accès à un canal additionnel de sourcing

AD’Missions Entreprise vous donne accès à son Experthèque pour vous soutenir dans la recherche de consultants complémentaires à ceux de votre propre réseau.