Il a occupé de nombreuses fonctions aussi bien dans l’Industrie qu’en société de Conseil, mettant en place des démarches qualité ISO 9001 et/ou menant des transformations Lean.
En tant que facilitateur en co-développement, il utilise les méthodes de l’intelligence collective pour augmenter la pertinence des solutions apportées et la montée en compétence des collaborateurs. Les formations qu’il propose reprennent cette dynamique améliorant ainsi l’ancrage mémoriel et favorisant la cohésion d’équipe.