Apporter une expertise sur les techniques autour du projet (diagnostic, méthodologie, outil, rôles et responsabilités, montée en compétences, gestion du changement …) et une vision transversale des organisations, en gardant une attention particulière sur les Hommes.
Chef puis Directeur de projet en Maîtrise d’œuvre applicative, Sandrine prend ensuite en charge des projets transversaux pendant 6 ans et cumule ainsi une expérience de 17 ans dans la gestion de projets…
Diplômée d’une M.I.A.GE (Maîtrise d’Informatique Appliquée à la Gestion), Sandrine Seyer évolue dans différents contextes (PME, société de services, G.I.E. d’un groupe) dans le tertiaire, le transport routier ou encore l’industrie nucléaire.
Chef puis Directeur de projet en Maîtrise d’œuvre applicative, Sandrine prend ensuite en charge des projets transversaux pendant 6 ans et cumule ainsi une expérience de 17 ans dans la gestion de projets.
La gestion des outils et problématiques visant à optimiser les Activités et les Ressources d’une organisation la passionne.
Sandrine intervient sur les domaines suivants :
- Diagnostic sur les pratiques et recommandations
- Plan d’action et accompagnement / gestion du changement
- Expression des besoins pour la mise en place d’un outil
- Formation et Montée en compétences
Le fil rouge de son parcours : de la technique à l’humain.
« Parce que les projets ne se font pas tout seuls »