Au sein de plusieurs entreprises industrielles il assume les fonctions de Contrôleur de gestion, Responsable comptable, Responsable administratif et financier et Responsable des ressources humaines.
Aujourd’hui Vincent vous accompagne sur les aspects sociaux de votre entreprise :
- Gestion administrative du personnel (recrutement, évolution de carrière, discipline, séparation)
- Politique salariale (masse salariale, avantages sociaux)
- Fidélisation des collaborateurs (entretien individuel, plan de formation, GPEC)
- Relations sociales (représentants du personnel, négociations)
- Mesure et suivi du climat social