Comprendre le portage salarial

Le marché du travail est de plus en plus difficile. Créer votre entreprise est un projet compliqué. De plus en plus de personnes choisissent le statut de travailleur indépendant. Cela permet de travailler à votre rythme et de gérer votre façon de travailler.

Est-ce que les travailleurs indépendants arrivent-ils tous à se rémunérer ? La garantie financière étant presque inexistante, le travail indépendant peut comporter de gros risques. Être indépendant fait rêver, mais est-il possible d'avoir des garanties comme un employé, en étant indépendant ?

Pléthore de questions se posent naturellement. Qu'est-ce que le portage salarial ? Le portage salarial, est-il une bonne nouvelle pour les travailleurs indépendants ? Quels sont les avantages du portage salarial ? Le portage salarial est-il destiné à tous les métiers ?

Comprendre le portage salarial

Le portage salarial, qu'est-ce que c'est ?

Le portage salarial, c'est travailler autrement. En effet, il existe aujourd'hui des sociétés de portage salarial, répondant à un besoin spécifique. Ces sociétés sont là pour vous aider à être indépendant tout en étant salarié. Pour ce faire, vous devez signer un contrat de travail avec cette société de portage.

Vous serez donc un salarié en contrat à durée déterminée ou en contrat à durée indéterminée. Votre nouveau statut sera de salarié indépendant. Vous serez emmené à trouver par la suite des clients dans votre métier.

Cette société s'occupe de toutes vos tâches administratives. Vous signerez des prestations de services avec les clients que vous aurez trouvés. La durée maximale d'une prestation ne peut pas dépasser les 36 mois. Il est bon de savoir que vos prestations ne peuvent pas être des prestations de services à la personne.

Quels en sont les avantages ?

Jeunes diplômés ou en reconversion professionnelle, le portage salarial peut être la meilleure des options qui s'offrent à vous.

Devenir auto-entrepreneur ou créer sa micro entreprise est à présent facile à faire. Les contraintes arrivent lorsqu'il faut assurer votre facturation, et gérer l'ensemble de vos démarches administratives.

Les sociétés de portage vous proposent de s'occuper de toute la partie administrative que peut engendrer une société, un grand avantage. Votre salariat vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages, à savoir :

Contrairement à l'auto entrepreneuriat, vous exercez votre activité professionnelle tout en cotisant pour vos droits au chômage. En outre, vous serez affilié au régime de la sécurité sociale, ce qui pourra vous offrir une couverture sociale non négligeable.

Le portage salarial vous permet d'exercer le métier de votre choix. De plus, il n'y a pas de limite de chiffre d'affaires.

Vous deviendrez donc un salarié 100 % indépendant. Grâce au portage salarial, vous n'aurez plus à vous soucier des documents administratifs, fiscaux, comptables ou juridiques. Vous pourrez donc vous concentrer sur l'essentiel : votre métier.

Il est fortement conseillé de consulter un avocat avant toute démarche. Il pourra porter conseil sur les différents avantages, mais aussi sur les inconvénients. Le présent guide du portage salarial a également été conçu pour vous donner tous les renseignements nécessaires.

Pour approfondir le sujet :