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Comment mettre fin à un contrat de travail en portage salarial ?
Les salariés portés, tout comme les salariés classiques, peuvent choisir de mettre fin à leur contrat de travail. Cela peut intervenir à l’initiative des consultants eux-mêmes en raison de la volonté de changement de société de portage, la conclusion de nouveaux projets ou de nouvelles missions, ou encore à l’initiative de la société de portage […]
Comment éviter les pièges pour choisir sa société de portage salarial ?
Comme toute entreprise, les entreprises de portage salariale sont confrontées à des fluctuations économiques et à des risques de défaillance à long terme, ce qui peut menacer l’activité des salariés portés. Aussi, pour les travailleurs indépendants envisageant le portage salarial, il est fondamental de mener une évaluation approfondie de la santé financière des entreprises de […]
Les salariés sont de plus en plus nombreux à envisager des transitions de carrière significa... Lire la suite
Dans le contexte de guerre en Ukraine, un projet de loi envisage de consacrer une part des ressourc... Lire la suite
La lettre de démission est un document formel, rédigé par un salarié à son employeur, qui marq... Lire la suite
A l’ère de la révolution numérique, l’intelligence artificielle (IA) continue de tra... Lire la suite
Vous êtes un professionnel indépendant à la recherche d’opportunités de carrière ? Vous ... Lire la suite
Vous vous demandez quel chemin professionnel emprunter en 2024 ? Vous êtes à la recherche des mé... Lire la suite
Que l’on soit entrepreneur, étudiant ou salarié, la question de l’optimisation du temps de tr... Lire la suite
Un nouveau phénomène prend de l’ampleur ces dernières années : celui des salariés boomer... Lire la suite
Depuis l’application de la réforme le 1er février 2023, des modifications substantielles ont é... Lire la suite
L’année 2023 s’est révélée être une période de complexités économiques, marqué... Lire la suite