Son expertise consiste à accompagner les managers dans leurs actions de développement de la performance et de la fiabilité des salariés par un dispositif d’apprenance au plus près des situations de travail.
Un parcours de plus de 25 ans en groupe industriel de haute technologie, en ayant exercé les activités de management de production, de pilotage de l’amélioration continue, d’animation de la formation et des systèmes d’information.
Diplômé d’un Master 2 en « Analyse du travail et développement des compétences », certifié responsable de formation, Eric fonde son approche sur :
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