Le responsable juridique a pour mission de défendre les intérêts d’une entreprise. Il est ainsi consulté pour informer et conseiller la direction dans le cadre d’une prise de décision stratégique, mais aussi pour assurer le suivi régulier de l’activité juridique. Ce professionnel doit ainsi être au fait des évolutions du droit, et assure une veille juridique constante.
Le métier de responsable juridique entre dans le cadre des professions concernées par le portage salarial. Il est alors intéressant pour le professionnel de se poser les bonnes questions : Quelle société de portage salarial choisir ? Quel est le statut du professionnel en portage salarial ? Quelles sont les conditions pour devenir salarié porté en tant que responsable juridique ?
Vous trouverez dans la fiche métier d’admissions toutes les réponses à ces questions. Vous découvrirez le métier de responsable juridique : ses missions, son parcours de formation, ses qualités, mais aussi ses évolutions de carrière et les différents recruteurs.
Qu’il soit en entreprise ou à son compte, le responsable juridique a plusieurs rôles. Si sa fonction essentielle est de conseiller ses collaborateurs sur les règles juridiques à appliquer pour défendre les intérêts de la société, ses fonctions s’élargissent dans de nombreux domaines :
Le responsable juridique doit avoir un solide bagage juridique (bac +5 ou bac +6). Et si cela n’est pas obligatoire, il est également fortement recommandé de se spécialiser dans un domaine, afin de cibler les entreprises recruteuses.
Par ailleurs, une belle expérience en tant que juriste d’affaires sera un véritable atout, et la maîtrise de l’anglais est indispensable pour les entreprises travaillant à l’international.
Bien souvent, le responsable juridique dispose d’une double formation (une école de commerce) qui lui permet de connaître à la fois le droit, et le secteur d’activité de l’entreprise.
Le responsable juridique se doit d’être doté d’excellentes aptitudes relationnelles. Il est en effet amené à conseiller et informer, mais aussi gérer des contentieux. Il lui faudra alors beaucoup de diplomatie, mais également une force de persuasion et une bonne élocution.
Cette profession exige aussi une bonne organisation, car le responsable juridique travaille souvent en toute autonomie. Méthodique et rigoureux, il devra faire preuve d’esprit de synthèse et de prise d’initiative.
Enfin, selon le poste occupé, le responsable juridique devra également avoir des qualités de leadership pour gérer de manière adaptée et efficace une équipe placée sous ses ordres.
Le responsable juridique est un poste très recherché par les PME, les grandes entreprises ou les grands groupes qui ont un large service juridique, et ce, quel que soit le secteur d’activité. Il peut donc travailler en entreprise, mais il peut aussi s’orienter vers un cabinet de conseils juridiques ou d’audit, ou encore vers le secteur public.
Le responsable juridique peut exercer à son compte, en profession libérale, mais il sera alors assujetti à une réglementation spécifique stricte.
Le poste de directeur juridique requiert une grande expérience, il est ainsi difficilement accessible pour les jeunes diplômés. Une fois en poste, le responsable juridique peut évoluer vers le métier de directeur des ressources humaines, ou secrétaire général.
Certains directeurs juridiques se tournent aussi vers la création d’un cabinet juridique (expertise comptable ou conseils juridiques), et deviennent alors responsables d’une équipe de juristes et avocats.
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