Portage Salarial à Caen / Normandie
Informations pratiques
La vision de notre expert à Caen
« J’ai le plaisir de vous accueillir dans notre agence à Caen pour être au cœur de l’activité économique du département du calvados et plus largement, de la région normande. En effet, le territoire normand est un acteur économique puissant, notamment grâce à la présence de la Seine. Fortement engagée dans la R&D et l’innovation, nos pôles de compétitivité constituent de véritables atouts pour les entreprises dans leur conquête de nouveaux marchés.
Vous ne connaissez pas encore le fonctionnement du portage salarial ? Vous démarrez votre activité de consultant et êtes encore à la découverte du portage ? En choisissant la société de portage salarial Ad’missions, vous bénéficierez de ma connaissance de la région ainsi que des offres de missions locales.
Le portage salarial vous permettra également autonomie, liberté d’entreprendre et accès à notre réseau de consultants. J’aurais également à ma charge de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et faciliter les intégrations entre nos consultants pour créer des synergies. Nous vous portons vers votre réussite professionnelle.”
Si Madame de Sévigné considérait que “ Caen est la plus jolie ville et la plus avenante”, découvrons ensemble quels sont les avantages du portage à Caen et mieux encore, sur toute la région de basse normandie
Pourquoi opter pour le portage salarial à Caen ?
Avec plus de 106 000 habitants, la ville de Caen est la capitale politique de la région Normandie. Elle est située dans le département du Calvados, à environ 2 h de route de Paris et 1 h 30 de Rennes. Surnommée tour à tour la Ville aux cent clochers et Athènes normande, elle fait partie de Caen la mer. Cette communauté urbaine attractive compte 48 communes et affiche une population de plus de 280 000 habitants. Elle s’étend sur une superficie de 362,9 km².
Économie, industrie, emploi, administratif : Caen est le 1er pôle de l’ouest de la Normandie sur l’ensemble de ces dimensions. Les élus donnent la priorité au développement économique du territoire. Il offre aux entreprises un environnement favorable. S’y installer pour travailler ou entreprendre, c’est avoir la garantie de s’entourer des bons interlocuteurs et de réseaux pertinents.
Patrimoine historique, programmation culturelle dense, grands rendez-vous, musées… Sur le plan culturel, Caen est une ville aux mille facettes. L’année est rythmée par des concerts, spectacles et expositions, mais aussi des événements marquants comme :
- Le Festival Beauregard ;
- Les Boréales ;
- Le Banquet Fantastique ;
- Le Salon du livre « Époque » ;
- Éclats de rue.
Caen est la 4e ville française la plus riche en activités culturelles. Elle dispose de nombreux équipements : salles de spectacles (dont un zénith), musées (comme le Mémorial de Caen), l’institut de mémoire de l’édition contemporaine (IMEC), cinémas, galeries d’art, etc.
La ville offre un cadre de vie authentique, en plein cœur d’une nature encore préservée. Caen est la 2e ville française pour la densité des espaces verts. Elle est la 8e ville la plus verte. Elle est propice à la pratique de tous types d’activités :
- Plage de Ouistreham à un quart d’heure de route ;
- Pédalo, canoë ou bateau électrique sur l’Orne et son canal ;
- Balades à la pointe du Siège ;
- Flâneries dans les espaces verts urbains : la colline aux Oiseaux, le jardin des Plantes, la prairie de Caen, etc. ;
- Sports en plein air en Suisse Normande. Caen est la 1re ville de Normandie en nombre d’équipements sportifs par habitant ;
- Randonnées dans la Forêt de Grimbosq ;
- Dégustation de produits locaux provenant d’une agriculture raisonnée, en circuits courts. Parmi les plus connus, le cidre, les fruits de mer ou encore les fromages. Le département du Calvados n’enregistre pas moins de 8 appellations d’origine protégée (AOP).
Avec sa proximité avec la mer et son dynamisme économique, Caen est une ville idéale pour passer en portage salarial. Ce statut souple vous permet de tirer profit des atouts du travail indépendant tout en bénéficiant du statut de salarié. En vous lançant en portage salarial, vous minimisez les risques en lien avec le démarrage de votre activité. C’est l’occasion de tester en toute sécurité un nouveau projet professionnel.
La société de portage Ad’Missions vous accompagne dans la réussite de vos missions en portage salarial. Elle vous fait profiter de son réseau de conseillers caennais et de conseils personnalisés. L’idéal pour effectuer les bons choix.
Comment devenir consultant en portage salarial à Caen ?
Vous désirez devenir consultant en portage salarial à Caen ? Avec Ad’Missions, la procédure à suivre est très simple. Vous avez une seule démarche à accomplir : contacter notre délégué régional pour organiser un entretien téléphonique. Son rôle est d’étudier votre projet professionnel pour évaluer sa viabilité. Il vous oriente vers les meilleures décisions à prendre pour développer votre activité en portage salarial. Vous profitez de son expertise et de sa connaissance du marché de l’emploi de Caen et ses environs.
Dans toute la France, un nombre croissant de salariés prennent la décision de tout quitter pour changer de vie professionnelle. Caen dispose d’un écosystème entrepreneurial riche et diversifié. Il est parfait pour partager des connaissances, saisir des opportunités et établir des connexions.
Cadre, ingénieur, jeune diplômé, retraité actif… quel que soit votre profil, la société de portage salarial Ad’Missions vous aide à vous épanouir dans vos missions de consultant. Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur le portage salarial à Caen ? Nous vous invitons à participer à une réunion d’information programmée près de chez vous.
Caen et le Calvados : un pôle d’activité en plein essor
À Caen, comme dans le département du Calvados, l’ensemble des compétences sont bienvenues. Le marché de l’emploi regorge d’opportunités. La preuve, depuis 2016, Caen est dans :
- Le Top 20 des villes idéales pour changer de vie ;
- Le Top 10 des villes de moins de 150 000 habitants où les actifs français souhaitent travailler.
Vous l’aurez compris, c’est le lieu idéal pour lancer votre activité en portage salarial. Vous ne rencontrerez aucune difficulté à trouver rapidement des missions de consultant.
Au sein de la zone de Caen-Normandie, les emplois se concentrent dans :
- Commerces, transports, services divers : 45 % ;
- Administration publique, enseignement, santé, action sociale : 34,3 % ;
- Industrie : 11,4 % ;
- Construction : 6,7 % ;
- Agriculture : 2,6 %.
Avec 38 000 entreprises, la ville bénéficie d’un tissu économique diversifié, permettant à toutes les compétences de s’exprimer. Il s’appuie sur 3 pôles de compétitivité :
- Les Transactions électroniques sécurisées (TES) ;
- La Filière équine (Hippolia) ;
- L’Automobile (NextMove).
Caen regroupe de multiples filières d’excellence dans :
- La santé ;
- La monétique ;
- L’électronique ;
- Les matériaux ;
- Le nautisme ;
- L’agroalimentaire ;
- L’aéronautique.
La ville abrite des entreprises remarquables et reconnues à l’international comme Hamelin, Agrial, Stellantis, Yousign ou encore les Laboratoires Gilbert.
Caen : marché prometteur pour le portage salarial
Caen compte plus de 187 000 emplois, dans des secteurs d’activité variés. À seulement 2 heures de l’Île-de-France, la ville abrite de multiples lieux innovants comme :
- Le MoHo HQ, le 1er « collider » en Europe. Il rassemble et fait travailler ensemble étudiants, scientifiques, chercheurs, startups, ONG et citoyens. C’est l’une des références internationales en matière de Tech for Good.
- Le WIP, un tiers-lieu dédié à l’innovation sociale.
Parmi les grands projets en cours, nous retrouvons l’aménagement de la Presqu’île et le Science Park EPOPEA. Il proposera plus de 16 000 emplois.
Vous avez des questions sur le portage salarial à Caen ? Depuis plus de 20 ans, Ad’Missions accompagne des consultants portés dans tous les domaines d’activité : agroalimentaire, digital, construction, commerce, aéronautique, finance… Retrouvez nos agences dans les villes de Caen, portage salarial Rouen, Le Havre et Cherbourg, Évreux, Saint-Lô, Alençon et Flers. La société de portage salarial Ad’Missions couvre les départements du Calvados (14), de Seine-Maritime (76), de l’Eure (27), de la Manche (50) et de l’Orne (61).