Portage Salarial à Rouen / Normandie

Agnès Lefèbvre
Déléguée Régionale Normandie
06 07 40 89 10

Ad'missions Rouen

ALFA, Centre d’Affaires

177 boulevard de l'Yser

76 000 Rouen

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Agnès Lefèbvre
Déléguée Régionale Normandie

La vision de notre expert à Rouen

« J’ai le plaisir de vous accueillir dans notre structure rouennaise. Femme de réseaux, fortement impliquée dans notre région, je conjugue à tous les temps, mon expérience professionnelle et des idées innovantes, au savoir-faire Ad’missions.

Je me mets à votre disposition afin de vous accompagner dans votre projet professionnel, de favoriser votre développement commercial et de vous permettre d’atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires et de vous porter vers la réussite.

La Haute-Normandie est un acteur économique dynamique. Les entreprises ont besoin de flexibilité et l’externalisation des ressources répond à ce besoin. C’est pourquoi notre région, riche de ses grands ports maritimes proches de Paris, représente un vivier important d’opportunités professionnelles. »

Découvrons à présent quels sont les avantages du portage salarial à Rouen !

Agnès Lefèbvre
Déléguée Régionale Normandie

Rouen et sa région, en quelques mots…

Dans Les Feuilles d’Automne, Victor Hugo décrit Rouen ainsi :
« La ville aux vieilles rues,
Aux vieilles tours, débris des races disparues,
La ville aux cent clochers carillonnant dans l’air,
Le Rouen des châteaux, des hôtels, des bastilles
, »
Rouen qui a depuis toujours inspiré artistes peintres et écrivains, a-t-elle aussi séduit l’entrepreneur que vous êtes ?

Célèbre pendant l’ère médiévale, Rouen, ville décorée de la Légion d’honneur reste dynamique et puissante notamment grâce à son port. Étant la première métropole du Bassin parisien, Rouen dispose de plusieurs atouts pour rayonner au niveau régional, dont l’Agence de développement économique de l’agglomération rouennaise qui a pour objectif de soutenir l’économie du territoire.

La ville de Rouen abrite plusieurs entreprises spécialisées dans les mutuelles comme le siège de la Matmut. Grâce à sa population dynamique, le Grand Rouen regroupe plusieurs entreprises de différents secteurs qui créent de l’emploi chaque année :

  • Industrie agroalimentaire : Ferrero, Nutriset…
  • Automobile : Renault…
  • Équipements – composants électriques et électroniques : Sagem, Areva, Legrand S.A.
  • Chimie : Lubrizol, Grand Paroisse…
  • Construction : Sogea, Quille…
  • Environnement : Véolia…

La Métropole Rouen Normandie se construit de manière durable, notamment avec plusieurs projets de recrutement en cours.

Tournée vers le futur, la ville au mille et une œuvres d’art urbain a lancé en 2022 son projet Rouen Art & Nature. Dans le cadre de son plan de re-naturalisation, Rouen installe dès le début du printemps, des œuvres écologiques dans toute la cité. Ce projet qui s’échelonne de 2022 à 2026 a pour but de faire de Rouen la prochaine capitale européenne de la culture. Pour tous ceux qui aspirent à devenir consultant indépendant, cette localisation apparaît comme très stratégique.

De même, Rouen Innovation Santé, dédié au secteur de la santé, occupe aujourd’hui une place centrale auprès des sociétés de portage salarial. En effet, le CHU de Rouen, premier employeur de Normandie, est très demandeur de consultants indépendants. La popularité des salariés portés est une garantie financière pour l’exercice de votre activité professionnelle quel que soit son secteur.

Ainsi, le nombre de travailleurs indépendants ne cesse de croître ces dernières années. Plurisectoriel, le marché du portage salarial recherche des freelances dans des secteurs variés tel que celui du développement de services, de produits et de l’export. Ceci explique qu’un nombre important d’anciens salariés aspirant à plus de liberté, entreprennent de changer de statut pour se tourner vers le freelancing.

Sur place, la ville est très bien aménagée pour un cadre de vie sain et une vie de famille sereine. En effet, selon un rapport sur la Ville de Rouen en 2021, il est possible d’y trouver 28 écoles maternelles, 1169 places de crèches, 33 parcs et jardins, 44 équipements culturels et 43 équipements sportifs.

Si aujourd’hui le marché de l’emploi évolue de la sorte c’est essentiellement dû à la forte influence du covid-19. En bousculant les codes du travail, de plus en plus de salariés ont fait le choix de se réorienter vers un statut plus libre. Afin de s’adapter à l’évolution du marché du travail, avoir recours à une société de portage salarial tel que Ad’missions vous permettra d’être encore plus polyvalent. 

Ad’missions se met ainsi à votre disposition pour garantir votre couverture sociale et gérer vos démarches administratives telles que l’indemnisation de vos frais de gestions, vos frais professionnels, etc. 

Notre équipe est là pour encadrer les travailleurs indépendants dans la gestion administrative et vous garantit une prestation de service souple, sécurisée et bien évidemment la possibilité de négocier votre contrat de travail, votre rémunération mensuelle et vos congés payés. Notez par ailleurs que tous nos consultants en portage salarial bénéficient d’un service sécurisé en accord avec le code du travail.

Vous souhaitez garantir votre sécurité sociale, évitez les contraintes administratives ou avez des questions sur le fonctionmarnement du portage salarial à Rouen, Caen, Le Havre et Cherbourg ? Venez nous rencontrer lors de nos prochaines réunions. Nous accompagnons des consultants dans tous les secteurs d’activité : l’aéronautique, l’agroalimentaire, la chimie, l’automobile, le BTP, la finance, l’informatique, les RH…

Notre entreprise de portage salarial couvre les villes et les régions suivantes : Rouen, Caen, Le Havre et Cherbourg, Évreux, Saint-Lô, Alençon, Flers, Sotteville-lès-Rouen, plus exactement toutes les villes des départements de Seine-Maritime (76), de l’Eure (27), du Calvados (14), de la Manche (50), de l’Orne (61), et de la Somme (80).

Une agence locale en région normande pour mieux vous accompagner

Ils font confiance à nos experts

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