Portage Salarial à Dijon / Rhône-Alpes

Florence Bouteille
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Florence Bouteille
Déléguée Régionale Bourgogne-Franche-Comté

La vision de notre expert à Dijon

Le portage salarial présente de nombreux avantages pour les travailleurs indépendants. Les consultants en portage salarial peuvent exercer leur activité professionnelle mono-client ou multi-client tout en bénéficiant d’un suivi quotidien et de conseils personnalisés. Ad’missions s’engage à vous fournir le meilleur du portage salarial grâce à ses services à valeur ajoutée comme l’optimisation salariale, les tâches administratives, la prise en charge des frais professionnels et des frais de gestion, etc.

Contactez-moi pour en savoir plus sur nos services et notre accompagnement.

Découvrons à présent quel est le fonctionnement du portage salarial !  

Florence Bouteille
Déléguée Régionale Bourgogne-Franche-Comté

Dijon et sa région, en quelques mots…

Capitale de la Bourgogne, Dijon est une ville d’art remplie d’histoire qui se reflète dans sa gastronomie mais aussi dans son patrimoine architectural. Elle se renouvelle à travers le temps, sachant mettre en corrélation passé et modernité. Autrefois un carrefour entre l’Europe du Nord et les régions méditerranéennes, Dijon et ses alentours comptent plus de 260 000 habitants qui font de ce territoire une métropole dynamique. 

Elle place toute sa confiance en l’avenir et n’hésite pas à investir dans l’économie régionale pour améliorer le cadre de vie de sa population. Dijon estime que l’épanouissement des dijonnais est avant tout une priorité. 

Étant desservie par 4 axes autoroutiers et disposant d’une étoile ferroviaire qui la relie de plusieurs grandes villes françaises et suisses, Dijon porte bien son titre de capitale de la Bourgogne Franche-Comté. Ce ne sont pas les seuls avantages dont elle dispose. L’ancienne capitale des ducs de Bourgogne a mis en place différents outils pour faciliter la vie et la réussite entrepreneuriale comme l’agence de Dijon Métropole Développement ou encore Splaad. 

Le numérique est en première place, avec l’exemple de la FoodTech BFC qui est un écosystème ayant pour objectif d’accompagner les projets numériques dans le domaine de l’alimentation.  

En effet, Dijon Métropole brille particulièrement grâce à son industrie agroalimentaire, son enseignement supérieur et ses centres de recherche. Elle a pour ambition d’être un leader pour les prochaines années dans le domaine de la santé et du développement durable plus précisément en ce qui concerne la transition énergétique.  

Pour rendre ces projets réalisables, Dijon insiste sur son souhait d’être une ville numérique et innovante en accueillant des acteurs de choix et de confiance. C’est un plaisir d’exercer son activité en portage salarial dans une ville telle que Dijon qui favorise les porteurs de projets. 

Vous l’aurez compris, avec notre société de portage salarial, lancer son activité devient une réelle partie de plaisir. Ad’missions se charge d’accompagner les consultants portés à trouver la mission adéquate.  

Si aujourd’hui le marché de l’emploi évolue de la sorte, c’est essentiellement dû à la forte influence du covid-19. En bousculant les codes du travail, de plus en plus de salariés ont fait le choix de se réorienter vers un statut plus libre. Afin de s’adapter à l’évolution du marché du travail, avoir recours à une société de portage salarial tel que Ad’missions vous permettra d’être encore plus polyvalent.  

Vous avez des questions sur le métier de consultant en général ou sur le portage salarial à Dijon et vous aspirez à devenir votre propre chef de projet ?  Venez nous rencontrer lors de nos prochaines réunions. Nous accompagnons des consultants dans tous les secteurs d’activité : la santé, l’agroalimentaire, la chimie, l’automobile, le BTP, la finance, l’informatique, les RH, l’immobilier… 

Notre entreprise de portage salarial couvre les territoires suivants : Dijon, Lyon, Saint-Etienne, Annecy, Valence, Villeurbanne, Villefranche-sur-Saône, Tassin, Saint-Priest, Vénissieux, département du Rhône (69), de la Haute-Savoie (74) et de la Drôme (26), ainsi que les départements de l’Ain (01) avec la ville de Bourg en Bresse, la Saône et Loire (71) avec Mâcon, Châlon sur Saône ainsi que l’Ardèche (07). 

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