Actualités et Conseils pour les entreprises

Cumul emploi-retraite : un modèle de contrat

Cumul emploi – retraite : Modèle de contrat

28 mars 2025

Bien que le cumul emploi retraite soit un dispositif qui existe depuis longtemps, il semble connaître un regain d’intérêt auprès des travailleurs proches de l’âge de la retraite. Selon l’Insee,…

Embauche des seniors : Quels sont les avantages ?

28 mars 2025

Avec le vieillissement de la population, l’emploi des seniors est désormais un sujet central. Entre 2040 et 2050, les seniors représenteront environ ¼ de la population ce qui rallongera inéluctablement…

Embaucher un salarié ou recourir au portage salarial : Quelles sont les différences de coûts ?

28 mars 2025

Les nombreux avantages du portage salarial séduisent de plus en plus de travailleurs indépendants. Alliant indépendance, autonomie et protection sociale similaire à celle des salariés, le portage salarial semble avoir…

Comprendre le système « Bonus Malus » de l’assurance chômage

28 mars 2025

Parmi les nombreuses réformes en droit social ce début d’année, la réforme de l’assurance chômage a également beaucoup fait parler d’elle. Le décret du 26 juillet 2019 relatif au régime…

Le service Achats et sa place stratégique au sein de l’entreprise

28 mars 2025

Ces dernières années, les Achats de prestations intellectuelles sont devenues une catégorie stratégique pour de nombreuses entreprises. Considérés comme une catégorie d’achats complexes, ils désignent des prestations réalisées sans fourniture…

Comment dynamiser la gestion des risques grâce au portage salarial ?

28 mars 2025

La gestion des risques désigne le processus permettant d’identifier, prévenir et résoudre les risques qui peuvent se réaliser dans le cadre des activités d’une entreprise. Les risques sont multiples (financiers,…

Tout savoir sur l’analytique RH en entreprise

28 mars 2025

L’analytique Big Data (« Big Data Analytics ») est devenue un outil incontournable pour les entreprises. Visant à exploiter une masse de données récoltées sur une population ciblée, il permet…

Comment mettre un terme avec son salarié porté en cas de litige ?

28 mars 2025

Bien que le portage salarial soit un dispositif qui facilite les relations entre clients et salariés portés, il peut arriver que le consultant ou son client souhaitent mettre un terme…

Label PEPS : Sécurité juridique et transparence financière pour les consultants et leurs clients

28 mars 2025

La France compterait près de 600 entreprises de portage salarial selon l’étude de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS). Une bonne nouvelle pour les nombreux indépendants qui souhaitent…

Notre Blog pour les entreprises