Notre Blog pour les entreprises
Grille salariale : Pourquoi freine-t-elle l’acquisition de talents rares ? Comment y remédier ?
Ces dernières années, les entreprises doivent faire face à une nouvelle complexité : la pénurie de talents rares. Différents facteurs peuvent expliquer cette pénurie tels que le vieillissement de la main-d’œuvre liés au départ à la retraite des experts mais aussi l’évolution rapide des technologies ainsi que la transformation numérique qui entraînent de nouveaux besoins […]
Processus de recrutement : Comment l’adapter pour le rendre moins pénible pour le recruteur et le candidat ?
De nombreuses conséquences découlent d’un recrutement réussi : qualité des interactions internes entre collaborateurs ; bonne culture de l’entreprise ; meilleure productivité, autant d’effets bénéfiques qui contribuent à la réputation positive d’une entreprise et à son attractivité. Le processus de recrutement n’est pourtant pas toujours simple pour les entreprises. En effet, la pénurie de talents […]
Synonyme de transformation numérique, la transformation digitale consiste pour une organisation (e... Lire la suite
L’activité d’une entreprise n’est jamais linéaire. Différents facteurs peuvent impacter la... Lire la suite
Les avantages du portage salarial sont souvent mentionnés s’agissant des salariés portés, mais... Lire la suite
Un rapport présenté par l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) et le PEPS (Syndica... Lire la suite