Notre Blog pour les entreprises
Tout savoir sur l’analytique RH en entreprise
L’analytique Big Data (« Big Data Analytics ») est devenue un outil incontournable pour les entreprises. Visant à exploiter une masse de données récoltées sur une population ciblée, il permet à terme de dessiner les nouvelles tendances sociales et les décisions stratégiques ou opérationnelles à prendre au sein d’une entreprise. Depuis quelques années, cet outil […]
Comment mettre un terme avec son salarié porté en cas de litige ?
Bien que le portage salarial soit un dispositif qui facilite les relations entre clients et salariés portés, il peut arriver que le consultant ou son client souhaitent mettre un terme à leur collaboration. Lorsque la cessation de leur contrat commercial intervient suite à un commun accord, cela ne pose pas de problèmes particuliers, en revanche, […]
La France compterait près de 600 entreprises de portage salarial selon l’étude de la Fédérati... Lire la suite
Depuis le 25 mai 2018, le règlement général relatif à la protection des données (RGPD 2016/679... Lire la suite
La Commission Européenne définit la RSE comme “ l’intégration volontaire par les entreprises... Lire la suite
Alors que certains produits alimentaires de base commencent à se raréfier, les économistes prév... Lire la suite
Choisir une société de portage salarial n’est pas toujours simple lorsqu’on est une entre... Lire la suite
Les entreprises possèdent de nombreuses informations sur les différents acteurs avec lesquels ell... Lire la suite
Le portage salarial est un dispositif très intéressant pour les consultants car il permet de cumu... Lire la suite
Étape clef de la vie d’une entreprise, le recrutement est une procédure qui doit être men?... Lire la suite
Les moyens d’externalisation des entreprises sont en net augmentation depuis plusieurs années. ... Lire la suite
La progression des modes de recrutement externes se confirme depuis la crise sanitaire. Le besoi... Lire la suite