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Choisir le bon statut d’une ressource externe : comparaison CDI de chantier, CDD, intérim, et portage salarial.
Étape clef de la vie d’une entreprise, le recrutement est une procédure qui doit être menée avec rigueur afin de trouver des compétences ciblées qui permettront de développer son activité. Les phases de recrutement sont souvent redoutées car elles nécessitent du temps, de l’énergie et entraînent des coûts financiers importants sans pour autant garantir la […]
Quels sont les avantages du portage salarial pour les grands donneurs d’ordre?
Les moyens d’externalisation des entreprises sont en net augmentation depuis plusieurs années. Au travers des différentes crises économiques et face à un marché instable, nombreuses sont les entreprises qui trouvent dans l’externalisation un moyen efficace et rentable de recruter certaines compétences manquantes au sein de leurs murs. En effet, les embauches classiques ne semblent plus […]
L’externalisation des prestations intellectuelles est une pratique désormais ancrée pour les en... Lire la suite
L’activité d’une entreprise n’est jamais linéaire. Différents facteurs peuvent impacter la... Lire la suite
Les avantages du portage salarial sont souvent mentionnés s’agissant des salariés portés, mais... Lire la suite